Fem difusió la nota publicada pel Comitè d'Empresa avui:
Voldríem fer uns
aclariments sobre la nota penjada per la Direcció referent a la aplicació del 1er Conveni SISCAT a
la Fundació Puigvert:
-
Desconeixem amb
qui han resolt els dubtes d’interpretació del nou conveni prèviament a les reunions amb el Comitè d’Empresa. Ens
sobte aquest comentari, doncs tenim constància de que els mateixos serveis
jurídics que fa servir la Fundació Puigvert junt amb el Director de Recursos
Humans de la nostra institució han estat assessorant a una de les patronals
presents a les negociacions del conveni.
-
A la Fundació
Puigvert no s’ha arribat a un acord degut a la manca de voluntat per part de la
Direcció, la qual ha fet una interpretació unilateral, interessada i
immobilista sense tenir pràcticament en compte la lectura i interpretació feta
pels representants dels treballadors. No ha existit franja de negociació. Només s’ha tingut en compte la no
aplicació del nou conveni pel que resta de l’any, tal com va proposar el Comitè d’Empresa en ple en les reunions amb la
Direcció.
-
No és un increment
salarial del 5%, és que ens tornin a pagar allò que no ens haurien d’haver tret
mai.
-
El proper dia 11/11/15 ens tornem a reunir amb la
Direcció per decidir de quina manera es repercutiran als salaris dels
treballadors/es de la FP fins el 3’6%
d’increment de tarifes, tal com especifica el nou Conveni.
-
Per últim,
voldríem destacar el bloqueig sistematitzat que les patronals sanitàries estan
duent a terme en el sí de la Comissió Paritària del Conveni on, casualment,
està present la Fundació Puigvert a través del seu Director de Recursos Humans.
-
Reiterem la nostra
voluntat de no acceptar interpretacions que puguin perjudicar els drets dels
treballadors i les treballadores de la Fundació Puigvert.
Barcelona, 30 d’octubre de 2015
