SIGNATURA DEL II CONVENI SISCAT 21/11/2018

Nosaltres junt el nostre sindicat UGT compartim la satisfacció d'haver signat un nou conveni SISCAT fruit dels esforços i millorament continuos i dels compromisos adquirits vers vosaltres, tots els treballadors i treballadores.

PRE-ACORD II CONVENI SISCAT SANITAT CONCERTADA

Avui, 19 de novembre, s'ha arribat a un pre-acord entre sindicats i patronals sobre el Conveni SISCAT. Us adjuntem la nota informativa

📢📢 Resum Mesa Negociadora Concertada SISCAT 14/11/2018 📢📢

Companyes i companys,

Avui 14 de novembre hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (Siscat).

Us fem arribar la nota informativa

Continuen les mobilitzacions a la sanitat privada pel bloqueig del conveni col·lectiu

La UGT i CCOO de Catalunya convoquem els delegats i les delegades del sector de la sanitat privada a una nova concentració el proper dimarts, 6 de novembre, a les 11 hores... clica aquí per a continuar ---> http://www.ugt.cat/continuen-les-mobilitzacions-a-la-sanitat-privada-pel-bloqueig-del-conveni-collectiu/ 

RESUM MESA NEGOCIADORA 24/10/2018

Companyes i companys.


Ahir 24 d'octubre hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (Siscat).

Us fem arribar la nota informativa conjunta.

Properament us farem saber les diferents accions i convocatòries.

Salutacions.

Recordeu Assemblea i Concentració el 9 d'octubre

📢📢 Sentència Casació Tribunal Suprem Siscat 📢📢

Companyes i companys,

Us informen que en data 26 de setembre de 2018 ens ha estat notificada la Sentència 708/2018 dictada pel Tribunal Suprem, Sala Social, envers la  petició de nul·litat del I Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el SCS, petició que va iniciar el Sindicat Metges de Catalunya i a la que es van adherir els sindicats FAPIC, CATAC-CTS , USOC.

El Tribunal Suprem desestima totes i cadascuna de les argumentacions que els sindicats demandants feien i declara la plena legalitat i adeqüació a dret del I Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el SCS.

Aquesta Sentència posa fi al procediment iniciat en el seu dia davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, Tribunal que també va desestimar íntegrament la demanda interposada pel sindicat Metges de Catalunya.

Clickeu l'enllaç de sota per tenir accés a la sentència completa.

                     SENTÈNCIA

📢📢 Resum Mesa Negociadora 26/09/2018 📢📢

Ahir 26 de setembre hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT). 
Us fem arribar la nota informativa. Ens veiem el 9 d'octubre a la Conselleria de Sanitat!!!!!

José Dominguez
Responsable Sanitat Concertada FeSP UGT
Judith Extremera
Referent Sanitat Concertada FeSP UGT

Nota Informativa Mesa negociadora SISCAT 12.09.2018

Avui hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT). 

Us fem arribar la nota informativa.

Us mantindrem informats.

José Dominguez
Responsable Sanitat Concertada FeSP UGT
Judith Extremera
Referent Sanitat Concertada
FeSP UGT

CURSOS ON-LINE

Participa en la encuesta de la EU sobre el cambio de horario de verano

"El próximo 16 de agosto de 2018 es la fecha límite para participar en la consulta pública abierta sobre la hora de verano. No será vinculante, pero el resultado sí se tendrá en cuenta en las perspectivas de futuro, que pasan por mantener un régimen horario unificado en la Unión Europea. Se contemplan, entonces, dos opciones:

— Mantener las actuales disposiciones sobre la hora de verano en la UE.

— Poner fin a los actuales cambios de hora semestrales en todos los Estados miembros y prohibir los cambios periódicos (es importante notar que esto no afectaría a la elección de huso horario y que, en último término, sería decisión de cada Estado mantener una hora de verano o de invierno permanente u optar por otra hora).

La consulta viene precedida por la discrepancia de dos países con el sistema actual: Finlandia habría pedido que se ponga fin al cambio de hora semestral y Lituania habría solicitado una revisión del sistema actual que permita tener en cuenta las diferencias regionales y geográficas.

El cambio de hora en verano ya ha sido objeto de debate en otras ocasiones. En su comunicado, la Comisión analiza algunos estudios referentes al cambio de hora. Por ejemplo, respecto a la energía, “los estudios indican que el efecto global de ahorro de energía que se deriva de la hora de verano es marginal, a pesar de haber sido una de las principales justificaciones para su adopción”. En el caso de la salud, “se considera que la hora de verano genera efectos positivos vinculados el incremento de las actividades de ocio al aire libre. Sin embargo, los estudios cronobiológicos parecen indicar que su impacto en lo biorritmos humanos podría ser más importante de lo que se suponía. Los datos sobre los efectos globales en la salud (esto es, el saldo entre las repercusiones positivas y negativas) no son concluyentes”. "(*)

Para participar en la encuesta solo hay que ciclar al enlace directo que se encuentra aquí abajo: 

Consulta pública relativa a las disposiciones sobre la hora de verano 

(*) Fuente: https://www.eslang.es/politica/cambio-de-hora-en-verano-si-o-no-como-participar-en-la-encuesta-publica-de-la-ue_20180709-n.html

📢📢 Reunió Mesa Negociadora amb Conselleria de Salut 26/07/2018 📢📢

El dia 26 de juliol la part social de la Mesa Negociadora del SISCAT (una representació de tots els sindicats que formen part de la Mesa) ens van reunir amb la Conselleria de Salut.

Us fem arribar la nota informativa.

Us mantindrem informats.

Nota Informativa SISCAT: Reunió Mesa negociadora conveni 18/07/2018

📢 Resum Mesa Negociadora 04/07/2018 📢

Companyes i companys, El passat 4 de juliol es va reunir la Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT).    Us fem arribar la nota informativa. A la UGT ens preocupa el ritme paussat.  La UGT considera que els treballadors del sector no poden perdre més drets.   Us mantindrem informats. José Dominguez Responsable Sanitat Concertada FeSP UGT Judith Extremera Referent Sanitat Concertada FeSP UGT

UGT cursos de Formació Sanitat Online

UGT amplia l'oferta formativa amb formació reconeguda d'interés sanitari (RIS), baremables a Borsa de Treball de l'ICS i vàlids pel Sistema Sanitari Públic, Concertat (SISCAT) i privats.

Són cursos de 50 h. vàlids per totes les categories.

Comunicado CEOE CEPYME UGT CCOO 25/06/2018

Benvolguts companys i companyes,

El passat 25 de juny UGT, CCOO, CEOE i CEPYME van arribar a un preacord en el marc de les negociacions del IV AENC per els anys 2018, 2019 i 2020 que haurà de ser ratificat en els propers dies per les quatre organitzacions. 

📢📢 Resum Mesa Negociadora 20/06/2018 📢📢

Avui hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT).
Us fem arribar la nota informativa.
A la UGT ens preocupa l'exigència que  la patronal exerceix com a estratègia negociadora.
La UGT considera que els treballadors del sector mereixen millores socials adecuades i equivalents al que han  patit  i toca millorar les condicions laborals si volem mantenir els professionals.

Us mantindrem informats.

José Dominguez
Responsable Sanitat Concertada FeSP UGT
Judith Extremera
Referent Sanitat Concertada
FeSP UGT

📢 Resum Mesa Negociadora 06/06/2018 📢

Avui hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT).
Us fem arribar la nota informativa sota aquest text.
A la UGT ens preocupa la pèrdua de temps que la patronal exerceix com a estratègia negociadora.
La UGT considera que els treballadors del sector ja han patit prou la crisi i toca millorar les condicions laborals si volem mantenir els professionals.

Us mantindrem informats.

José Dominguez
Responsable Sanitat Concertada FeSP UGT
Judith Extremera
Referent Sanitat Concertada
FeSP UGT

COMUNICAT DE LA SECCIÓ SINDICAL UGT DE LA FUNDACIÓ PUIGVERT

Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT) 23/05/2018

Delegats/des

Avui hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT).

Us fem arribar la nota informativa:

La UGT després de 12 reunions dubta de la bona fe de la patronal en avançar a la negociació.

La UGT ha manifestat que s'han de millorar les condicions laborals del treballadors i que aquests no han de financiar a les Empreses del sector.

Us mantindrem informats.

José Dominguez

Responsable Sanitat Concertada FeSP UGT

Judith Extremera

Referent Sanitat Concertada

FeSP UGT

REUNIÓ MESA NEGOCIADORA CONVENI SISCAT (09/05/2018)

Companys i companyes,

Us fem arribar la nota informativa sobre la reunió que s'ha mantigut avui de la mesa negociadora del nostre conveni SISCAT

📢 Resum Mesa Negociadora Siscat 📢

Companyes i companys.

La UGT després de 10 reunions dubta de la poca intenció de la patronal en avançar en la negociació.

La UGT ha manifestat que s'han de millorar les condicions laborals del sector i s'ha de començar a parlar d'increment salarial i reducció de jornada.

Us mantindrem informats.
Nota informativa
Plataforma Patronals

Carmen Martinez
Sec Sanitat FeSP UGT
José Dominguez
Responsable Sanitat Concertada

Nota: a sota us adjuntem la plataforma de les patronals

TAULES SALARIALS ACTUALITZADES AMB L'1%

Així han quedat les taules salarials actualitzades amb l'aplicació de l'1%. Recordeu que són per a jornades completes. 

VOTA UGT

COM TU som treballadors de la Fundació Puigvert, molts de nosaltres des de fa molts anys.

AMB TU, sempre al teu costat per ajudar-te de mil maneres.

PER TU movem els recursos del nostre sindicat i fem tot el que estigui a les nostres mans per tal de defensar els teus drets.

COM SEMPRE, lluitant pels teus interessos de manera tenaç i honesta.

PLAN DE JUBILACIÓN PARCIAL

A pesar de los esfuerzos realizados, este Comité de Empresa lamenta profundamente no poder informaros a día de hoy de cuáles son las intenciones de la Dirección.

Como bien sabéis, el Comité de Empresa lleva cerca de un año intentando conseguir que la Dirección de una respuesta a la petición que se hizo a mediados del año pasado sobre si es posible la implementación de un Plan de Jubilaciones Parciales en la Institución, “suscrita por 296 trabajadoras/es”.

No ha de ser tan difícil, a nuestro entender, poder dar una contestación sobre este tema, máxime si se tiene en cuenta que la empresa que ha hecho el “estudio de viabilidad” es la misma que audita las cuentas de la Fundació desde hace muchos años.

Entendemos esta manera de proceder por parte de la Dirección como una falta de respeto hacia todos los trabajadores/as de la Fundació Puigvert.

Desde el pasado 4 de abril estamos intentando reunirnos con la Dirección para tratar este tema, de momento de manera infructuosa.

Seguiremos trabajando para que un Plan de Jubilación Parcial sea posible en nuestra Institución.

                                                  Barcelona, 20 de abril de 2018

RESPUESTA

                                                                             Barcelona, 17 de marzo de 2018

En referencia a la última nota expuesta en el tablón por IFP, la sección sindical de UGT ha sido informada que dicha nota no ha sido consensuada por toda la agrupación. La mayoría de sus miembros nos ha manifestado no estar conforme con ella por ser ofensiva hacia UGT y estar llena de infundios.

La sección sindical de UGT se ve en la obligación de responder a estas injurias:

1. Como ya sabéis, la agrupación IFP fue un grupo promovido por la Dirección, tal como ellos mismos reconocieron en una reunión del Comité de Empresa.

2. En ningún momento fueron denunciados, sino advertidos de la ilegalidad que estaban cometiendo al intentar asignar un delegado sindical por USOC. Esta figura solo está reconocida para los sindicatos que se presentan en las elecciones sindicales, y son votados por los trabajadores. Ellos se presentaron a las elecciones como la agrupación IFP y, al no representar a un sindicato, no podían disponer de delegado sindical. Dadas estas circunstancias, la Dirección retiró la representatividad del delegado sindical de USOC.

3. En ningún momento han perdido la representación ni la capacidad para poder denunciar o ejercer sus funciones sindicales. Otra cosa es que prácticamente no lo han hecho durante toda la legislatura.

4. Se han anulado ellos solos por su escasa implicación.

5. ¿Cómo es posible que soliciten el Plan de Igualdad, cuando uno de sus miembros pertenece a dicha comisión y tiene acceso a toda la documentación?

6. Parece ser que están al corriente de diversos temas que preocupan al personal, lamentablemente no hacen nada para solucionarlo.

La realidad nos ha demostrado que su única preocupación durante toda la legislatura ha sido entorpecer la labor del Comité de Empresa e intentar desprestigiar a la sección sindical de UGT.

Gracias a vuestra confianza en nosotros durante más de 20 años hemos podido conseguir que el Comité de Empresa sea un verdadero órgano de representación de los trabajadores, defendiendo siempre los derechos de todos, independientemente de su grupo profesional.

Las elecciones sindicales son inminentes, si nos dais vuestro voto nos comprometemos a continuar haciéndolo.

MESA NEGOCIADORA DEL CONVENI SISCAT

Fem difusió de la nota que des de la Secció de Sanitat FeSP UGT ens ha arribat referent a la Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT) que s'ha reunit avui:

Delegats/es

Avui hem tingut Mesa Negociadora del Conveni de Sanitat Concertada (SISCAT).

Us fem arribar la nota informativa (conjunta per les quatre organitzacions) i el document de la Plataforma conjunta presentada a les Patronals.

Us informen que la UGT ha estat contundentment dura en el seu discurs davant el posicionament de la Patronal que pretenia calendaritzar a llarg termini les reunions, a més de justificar, com sempre, el marcit discurs de manca de pressupostos.

La UGT ha manifestat a les Patronals la manca de voluntat negociadora en el compliment de l' Acord signat en el mes de desembre, hi ha centres que encara no han donat el dia de Conveni

Hem demanat Mesa Paritària, i serà el 27 de març.

La Negociació serà llarga i costosa però tot allò serà possible si som conscients que aquest Conveni només s' aconsegueix al carrer.

Us mantindrem informats


Carmen Martinez
Sec Sanitat FeSP UGT

José Dominguez
Responsable Sanitat Concertada

CONDOL

Malauradament altra vegada el dolor per la pèrdua d'un company està present entre tots nosaltres. 

Lamentem la defunció del nostre estimat Juanjo amb el que durant tants i tants anys hem compartit el nostre treball. Les nostres més sinceres condolences a la seva esposa, filla i família tota. DEP.

La UGT de Catalunya fa una crida a la vaga del 8 de Març per la igualtat

Clicant a l'enllaç trobareu tota la informació sobre la vaga per la igualtat del 8M

http://www.ugt.cat/la-ugt-de-catalunya-fa-una-crida-a-la-vaga-del-8-de-marc-per-la-igualtat/

• Enllaç al manifest en pdf.
• Enllaç al document “Raons per la vaga” en pdf.
• Enllaç al document de moció conjunta en pdf.
• Enllaç al manifest d’adhesió de seccions sindicals, delegats i comitès d’empresa.
• Enllaç al cartell a3 en pdf.
• Enllaç al cartell a4 en pdf.
• Enllaç al cartell “mut” a3 (word).
• Enllaç al cartell “mut” a4 (word).
• Octaveta unitària vaga 8M
• Manifest unitari vaga 8M
• Octaveta UGT Catalunya vaga 8M
• Segell vaga 8M
• Preguntes i respostes
• Document conjunt d’adhesió a la vaga 8M
• Àmbit temporal de la convocatòria de la vaga 8M
• Actes amb motiu de la vaga 8M
• Relació dels ajuntaments on hem presentat mocions vinculades a la vaga 8M

VACANCES 2018

INICI ELECCIONS SINDICALS 2018

Us comuniquem que s'ha obert el període d'eleccions sindicals a través del preavís presentat a l'oficina pública de registre, el Departament de Treball, Afers socials i Famílies. 

CONDOLÈNCIES

Volem transmetre el nostre condol a la família del nostre estimat company i amic Marc per la seva recent defunció. Els hi acompanyem en el seu sentiment davant tan irreparable pèrdua. DEP.

NOU CURS DE MINDFULNESS

Us adjuntem tota la informació sobre el curs de Mindfulness que es farà properament a les aules d'IDFO. Les persones que estiguin interessades s'han de dirigir, preferentment, a Marta Luque, infermera del torn de tarda de l'equip A, o bé a qualsevol delegat o delgada de la secció sindical d'UGT per aportar la documentació necessaria abans de la data d'inici del curs. El curs es podrà fer al matí o a la tarda.