viernes, 15 de marzo de 2019

Nota conjunta d'UGT, CCOO i SATSE

Companys i companyes,


Hem convocat una concentració el dia 21 de març de 2019, a les 10.30 hores, al Parlament de Catalunya, per la situació plantejada per les darreres accions de les Patronals del sector sanitari concertat que han trencat el marc legal de negociació posant en risc la efectivitat dels acords assolits a la negociació del II Conveni SISCAT, establint una discriminació injustificada de tracte entre els diferents professionals del sistema i tancant nous acords que destinen partides econòmiques a qüestions no tractades al sí de la negociació col·lectiva estatutària. Per millorar la qualitat de l’assistència, els sindicats convocants volen que s’estableixi un temps de solapament entre torns per tal de passar el part entre professionals que millori l’atenció que es presta.

Tan mateix, els sindicats signants del Conveni entenem que cap actuació pot posar en perill cap de les millores i els acords assolits al II Conveni SISCAT, NO PODEN ESTAR EN RISC:
  1.  Els increments retributius dels anys 2019 a 2020.
  2.  El cobrament de la retribució variable (DPO).
  3.  La reducció de jornada.
  4.  L’IT al 100% des del primer dia.
  5.  Les millores socials assolides
  6.  L’equiparació de primària.


El Conveni del SISCAT sempre ha estat l’eina per garantir els drets econòmics, socials i laborals de tots els treballadors/treballadores, per aquest motiu defensem el Conveni SISCAT com l’únic instrument per fixar les condicions de treball i ocupació dels treballadors i treballadores del sector sense discriminar cap col·lectiu.

A més, i en relació al que ara ens demanen altres agents de la negociació col·lectiva, en cas d’obrir-se novament la mesa negociadora del conveni i sempre en el marc legal de negociació, entenem que és prioritari tractar:


  1. Regulació dels descansos com al 7è Conveni XHUP.
  2. Fitxar un mínim d’un 20% de la jornada a formació/investigació.
  3. Desvinculació de la DPO de l’equilibri pressupostari i financer.
  4. Reconeixement d’un mínim de 20 minuts de solapament.
  5. Activació del nivell D de carrera professional (SIP i SIPDP) per a tots el grups.
  6. Un calendari d’accions concretes per assolir l’equiparació amb l’ICS.

TOT@S SOM SANITAT – DEFENSEM EL NOSTRE CONVENI- DONEM QUALITAT

Barcelona, 13 de març de 2019.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentario del lector