El nostre objectiu en les últimes
negociacions mantingudes amb la Direcció de l’empresa ha estat evitar el
descompte del 50% de la nòmina del mes de desembre.
Després de varies propostes
presentades pel Comitè d’empresa en les que s’ha arribat a posar sobre la taula
més de 4.5 milions d’euros a compte de la massa salarial de tots els treballadors,
l’empresa s’ha mantingut ferma en la seva postura de cobrir els 5.6 milions d’euros
amb els diners dels treballadors (la mateixa quantitat que en les negociacions
del mes de juliol).
Us informem que no ha estat possible
arribar a cap acord.
Hem
apel·lat a la responsabilitat de la Direcció per tal que sigui capaç de trobar
una manera d’evitar l’aplicació d’aquest descompte i pagar la totalitat de la
nòmina del mes de desembre sense que repercuteixi, una vegada més, en tots els
treballadors.
Esto q kiere decir q vamos a cobrar d la nomina d diciembre el 50%, le doy al banco el numero d cuenta d alguien d la direccion d empresa para q pague el otro 50% d mi piso? y demas gastos, como acabaremos el mes d enero!!! nos kedamos a vivir en la fundacion? Y al final cuando sabremos al fin lo q cobraremos, espero respuesta pronto para hacer otra vez numeros " Q VERGUENZA"
ResponderEliminarEs una verguenza, realmente les va de 1 millón? Estan jugando con nosotros...
ResponderEliminarNo hubiera sido más práctico recibir solo el 50% de la paga extra de navidad...con tal de recibir el 100% de la nómina de diciembre?
ResponderEliminarNo se podría esperar otra cosa de esta dirección. Si en los tiempos buenos en muchos momentos no quisieron llegar a acuerdos, y en otros muchos tuvimos que llegar al litigio. ¿Que esperamos ahora? Los caprichos de hacer un pabellón inviable, construido ya en tiempos donde la crisis ya se evidenciaba, más la crisis propiamente dicha de todos los estamentos, Se creen que nos pueden dejar de pagar sin más. Tienen la sartén por el mango. Ahora es hora de denunciar que todos vayamos a una a defender nuestros derechos y necesidades. Porque si, que trabajemos y no rechistemos es la táctica que hoy en día tiene el empresario para amedrantar a unos trabajadores y a una sociedad. ¡Que no paremos, más actividad a cambio de que! Sobre todo que nos vean moviéndonos sino mañana intentaran otra y otra y todas las que quieran. Quieren que agachemos las orejas y pararnos. Pero pronto a esta sociedad no se la podrá parar. Y querrán mantener los niveles asistenciales de la misma manera que hasta ahora. Esto se acabara ellos mismos lo provocaran. Gastar más de lo que se tiene lleva a esto. Han caído en el crédito, pensando que la gallina seguiría dando huevos y el sacrificio es para la trabajadores no van a pagar ellos los costes altísimos de sus muchas malas gestiones. No podemos dar el poder a otro.
ResponderEliminarY luego quieren que me convierta en señora de la limpieza y limpie también jajajajaja me meo toa
ResponderEliminarEs verdad que el supremo ha dicho que podemos denunciar el 5% a dia de hoy para poder reclamar la cantidad des del 2010? El comité va a proponer de nuevo la denúncia o será cada uno por nuestro lado?
ResponderEliminarYo personalmente hubiera preferido recibir el 50% de la paga de navidad y así en enero recibir el mes entero de nómina....
ResponderEliminarA partir d ahora tendriamos q ir todos a una todoooos y todaaaas y rendir tambien a un 50% a ver q dice la super direccion y se ponen todos ellos a trabajar, q ya es hora, y hagan el otro 50% a ver q opinan ah y cobrando tambien el 50% unamosnos y denunciemos
ResponderEliminarNo deberiamos ni conformarnos con el 50% de una nomina u otra. Hay que luchar por nuestros derechos. Ese dinero es nuestro y no pueden hacer con ello lo que quieran. A caso a los altos cargos tambien se le aplica el recorte? Lo dudo. Primero que empiezen por ellos que seguro que arreglamos mas de la mitad de las cosas.
ResponderEliminarSi ellos la cagan que lo arrrglen. Pero que nos metan a los demas en el saco.
ResponderEliminarY con todo esto se van 8 días de fiesta, que se han sacado de la manga, que mal esta la cosa..!!!!
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