Artículo del periódico digital PUBLICO.ES
Los contratos sin horas, la explotación que viene
En Reino Unido, compañías como McDonald’s contratan
hasta al 90% de sus trabajadores bajo esta modalidad laboral, que
permite al empleador no estipular cuántas horas trabaja su plantilla,
exigiendo disponibilidad en función de la carga laboral.
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