Nota informativa sobre la reunión entre el CE y la Dirección a 5/12/2014

Barcelona, 5 de diciembre de 2014

Hoy, 5 de diciembre de 2014, se ha procedido a la reunión del Comité de Empresa y la Dirección, para la iniciación de las negociaciones de las condiciones laborales que deberán regir en la Fundación en 2015 debido a la ausencia de un convenio colectivo en el sector.

Os informamos de la propuesta de partida por ambas partes.

Por parte del Comité de Empresa: Recuperación de la condiciones del VII Convenio XHUP y recuperación paulatina de las condiciones económicas.

Por parte de la Dirección: Propuesta de los acuerdos de 5 de marzo de 2014 con las siguientes modificaciones:

- Jornada: Facultativos 1688 horas, 1668 (resto turno mañana y tarde), 1586 (resto turno noche) que incluyen las horas correspondientes a la formación obligatoria (las llamadas “20 horas”).

- Regulación del régimen de Incapacidad Laboral según la Disposición Adicional 6ª de la Ley 5/2012, de 20 de marzo de medidas fiscales, financieras y administrativas, en la redacción dada por el Decreto Ley 2/2013.

- Pago de 6 euros por comer o cenar, excepto el personal con jornada partida, que será de 4 euros. El personal en situación de guardia de presencia física no abonará ninguna cantidad.

- El premio de fidelización quedará suspendido durante la vigencia de este Pacto.

- Afectación de la gratificación de extraordinaria de Navidad de un 25%.

La próxima reunión del CE con la Dirección será el día 15 de diciembre.

Seguiremos informando,