Os comunicamos la propuesta del Comité de Empresa sobre las condiciones de trabajo de 2015 en la reunión mantenida hoy con la Dirección:
Propuesta del Comité de Empresa:
- Recuperación del 3% del salario a
partir de 1 de enero de 2015 y a partir de 1 de enero de
2016, el total del 5% (volver a las tablas salariales del extinto VII Convenio
XHUP).
- Jornada anual de 1.640 horas. Personal de noche, 1.562 horas. La
formación obligatoria incluida (las llamadas 20 horas). Desaparición de la
jornada de más.
- Mantener las condiciones de I T del extinto VII Convenio XHUP.
- Premio de fidelización preferentemente en disfrute de tiempo y si se
puede, abonado en dinero.
- Mantenimiento del precio actual del ticket comedor.
- Retribución del 100% de la Paga Extraordinaria de Navidad 2015.
- DPO condicionada a la estabilidad presupuestaria con seguimiento de una
comisión de evaluación paritaria.
- Realización de jubilaciones parciales.
- Mantenimiento del resto de condiciones laborales al extinto VII Convenio
XHUP.
Mañana día 16, se reunirán de nuevo el Comité de Empresa y la Dirección.
Os seguiremos informando.
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